【解讀】《深化新時(shí)代教育評(píng)價(jià)改革總體方案》分析
教育評(píng)價(jià)事關(guān)教育發(fā)展方向,有什么樣的評(píng)價(jià)指揮棒,就有什么樣的辦學(xué)導(dǎo)向。中共中央、國(guó)務(wù)院近日印發(fā)《深化新時(shí)代教育評(píng)價(jià)改革總體方案》,強(qiáng)調(diào)扭轉(zhuǎn)不科學(xué)的教育評(píng)價(jià)導(dǎo)向,堅(jiān)決克服唯分?jǐn)?shù)、唯升學(xué)、唯文憑、唯論文、唯帽子的頑瘴痼疾,并提出了到2035年,基本形成富有時(shí)代特征、彰顯中國(guó)特色、體現(xiàn)世界水平的教育評(píng)價(jià)體系。

在2018年習(xí)總書記就提出了“培養(yǎng)德智體美勞全面發(fā)展的社會(huì)主義建設(shè)者和接班人”,“要努力構(gòu)建德智體美勞全面培養(yǎng)的教育體系,形成更高水平的人才培養(yǎng)體系”。本次《總體方案》重點(diǎn)從黨委、政府、學(xué)校、教師、學(xué)生和用人單位等不同主體的新時(shí)代教育評(píng)價(jià)體系改革要求。此次是首次提出了“改進(jìn)結(jié)果評(píng)價(jià),強(qiáng)化過程評(píng)價(jià),探索增值評(píng)價(jià),健全綜合評(píng)價(jià)”。
通過對(duì)《深化新時(shí)代教育評(píng)價(jià)改革總體方案》的分析,在高校教育評(píng)價(jià)中需關(guān)注以下內(nèi)容:
1、充分利用信息技術(shù),提高教育評(píng)價(jià)的科學(xué)性、專業(yè)性、客觀性。通過信息化等手段,探索學(xué)生、家長(zhǎng)、教師以及社區(qū)等參與評(píng)價(jià)的有效方式,客觀記錄學(xué)生品行日常表現(xiàn)和突出表現(xiàn),特別是踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀情況。創(chuàng)新評(píng)價(jià)工具,利用人工智能、大數(shù)據(jù)等現(xiàn)代信息技術(shù),探索開展學(xué)生各年級(jí)學(xué)習(xí)情況全過程縱向評(píng)價(jià)、德智體美勞全要素橫向評(píng)價(jià)。
對(duì)學(xué)生來講,將需要在五方面都要均衡發(fā)展,不能只盯著學(xué)科的分?jǐn)?shù)。德、體、美、勞四育,其實(shí)對(duì)未來是很重要的,尤其是社會(huì)發(fā)展、個(gè)人健康是非常必要的。學(xué)生需要改變一頭扎在書堆里淘寶的模式,由豆芽菜變化為茁壯的小樹。所以學(xué)校對(duì)學(xué)生的培養(yǎng)評(píng)價(jià)不能只看第一課堂,也需關(guān)注學(xué)生第二課堂成績(jī),這樣才能促進(jìn)學(xué)生德智體美勞的全面發(fā)展。
對(duì)教師來說,必須調(diào)整德、體、美、勞四育的課時(shí)占比,更重要的是這些教材的改革,要接地氣,不能形式化、假大空,要與社會(huì)發(fā)展相匹配,這樣學(xué)生才能善于理解、樂于接受,才有說服力。
2、加強(qiáng)學(xué)生思想政治的教育。傳承紅色基因,把紅色文化資源轉(zhuǎn)化為優(yōu)質(zhì)教育資源,強(qiáng)化大學(xué)生思想政治教育,通過建設(shè)紅色文化學(xué)院和紅色文化班級(jí),開展理論專題教育、革命精神勵(lì)志、紅色文化體驗(yàn)等活動(dòng),傳承紅色基因,踐行初心使命、培育時(shí)代新人,讓廣大學(xué)生學(xué)有榜樣、行有示范,讓紅色基因代代相傳。
3、改進(jìn)本科教育教學(xué)評(píng)估,突出教師的教育教學(xué)實(shí)績(jī),結(jié)合地方應(yīng)用型本科教學(xué)的實(shí)際,牢牢抓好教學(xué)質(zhì)量監(jiān)測(cè),抓好教學(xué)質(zhì)量評(píng)估,發(fā)揮好教學(xué)質(zhì)量監(jiān)測(cè)與評(píng)價(jià)的引領(lǐng)作用,引導(dǎo)教師正確處理教學(xué)與科研的關(guān)系,實(shí)現(xiàn)科研與教學(xué)的相互促進(jìn)。堅(jiān)持立德樹人,堅(jiān)持教學(xué)中心,引導(dǎo)教師上好每一節(jié)課,關(guān)愛每一個(gè)學(xué)生,把教師“指導(dǎo)學(xué)生畢業(yè)設(shè)計(jì)、就業(yè)、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、社會(huì)實(shí)踐、社團(tuán)活動(dòng)、競(jìng)賽展演等”納入教學(xué)質(zhì)量監(jiān)測(cè),推動(dòng)教學(xué)質(zhì)量提高,推動(dòng)師生教學(xué)相長(zhǎng)。
4、建立學(xué)分銀行制度,推動(dòng)多種形式學(xué)習(xí)成果的認(rèn)定、積累和轉(zhuǎn)換。通過學(xué)分銀行系統(tǒng)開展多種協(xié)調(diào)組織行為,將學(xué)生、教師、學(xué)校三者之間的行為規(guī)則全面聯(lián)系起來,實(shí)現(xiàn)學(xué)分存儲(chǔ)和兌換的教育教學(xué)管理。
5、突破結(jié)果唯一,注重過程本位。傳統(tǒng)評(píng)價(jià)觀以結(jié)果為唯一依據(jù),過度強(qiáng)化了結(jié)果在整個(gè)評(píng)價(jià)中終端的關(guān)鍵地位,帶著結(jié)果至上的濃郁色彩,這進(jìn)一步導(dǎo)致了偏重分?jǐn)?shù)、輕視過程的嚴(yán)重后果,甚至表象的分?jǐn)?shù)似乎可以“鉚定”教育乾坤。其實(shí),分?jǐn)?shù)只是冰冷、機(jī)械的數(shù)字符號(hào),它后面還有更豐富的意蘊(yùn),需要評(píng)價(jià)主體多視角、多角度地辯證看待。
過程評(píng)價(jià)較之于結(jié)果本位要困難得多。但我們要在不偏廢分?jǐn)?shù)的評(píng)價(jià)結(jié)果的同時(shí),更要對(duì)生命發(fā)育和成長(zhǎng)的過程中精神力量的生長(zhǎng)給予特別的關(guān)注。“結(jié)果本位”與“結(jié)果過程兼顧”是區(qū)分應(yīng)試教育與素質(zhì)教育、是辨別偽教育與真教育的試金石。
6、樹立以品德和能力為導(dǎo)向的人才使用機(jī)制,樹立正確用人導(dǎo)向。根據(jù)一定的教育價(jià)值觀或教育目標(biāo),運(yùn)用可行的科學(xué)手段,通過系統(tǒng)收集信息資料和分析整理,對(duì)教育活動(dòng)、教育過程和教育結(jié)果進(jìn)行價(jià)值判斷,為提高教育質(zhì)量和教育決策提供依據(jù)的過程。確保人才錄用走上正確用人導(dǎo)向、促進(jìn)人崗相適的用人標(biāo)準(zhǔn),將讓人才培養(yǎng)拋棄以往“唯高校、名校論”的人才培養(yǎng)單項(xiàng)路徑,轉(zhuǎn)為以“條條大路通羅馬”般百花齊放的人才培養(yǎng)導(dǎo)向。
目前我公司已在中國(guó)科學(xué)技術(shù)大學(xué)、合肥工業(yè)大學(xué)分別實(shí)施落地了智慧團(tuán)學(xué)管理系統(tǒng)和智慧第二課堂成績(jī)單管理系統(tǒng)。系統(tǒng)結(jié)合學(xué)校現(xiàn)有第二課堂的活動(dòng)內(nèi)容和機(jī)制,做到了第二課堂模塊的科學(xué)劃分,包括思政學(xué)習(xí)、科技創(chuàng)新、體育健身、創(chuàng)業(yè)活動(dòng)、公益服務(wù)、社會(huì)實(shí)際、文藝活動(dòng)、社團(tuán)活動(dòng)、技能項(xiàng)目在內(nèi)的九大模塊。為高校第二課堂教育提供了有效機(jī)制和運(yùn)行模式,同時(shí)也豐富了第二課堂成績(jī)單的評(píng)價(jià)體系,為推動(dòng)學(xué)校思想政治工作改革、培養(yǎng)德智體美勞全面發(fā)展的社會(huì)主義建設(shè)者和接班人、落實(shí)立德樹人根部任務(wù)等均有深刻的意義。